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Als Personalleiter verantwortest du sämtliche strategischen und operativen Themen des Personalwesens der dogado Gruppe.

Ihre Aufgaben

• Personalplanung und Gehaltspolitik
• Gestaltung von HR-Prozessen über 3 Standorte (Dortmund, Hannover, Halle)
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und den Führungskräften in allen Personalfragen
• Operative Betreuung von rund 100 Fach- und Führungskräften
• Recruiting und Bewerbermanagement
• Maßnahmen zur Personal-Evaluation und Erfassung des Organizational Health Index (OHI)
• Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Themen
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiterrat
• Disziplinarische und fachliche Führung von 2 Mitarbeitern in der Personalabteilung
• Konzipierung und Realisierung bedarfsgerechter Personalentwicklungsaufgaben
• Sicherung einer umfassenden arbeitsrechtlichen Compliance
• Reporting an CEO / CFO der Unternehmensgruppe

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Führung des Personalwesens
• sichere und anwendungsbereite Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• eine hohe soziale Kompetenz und Motivationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und absolute Diskretion
• Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Nachweis guter Englischkenntnisse (Biographisch über Auslandsaufenthalte oder internationale Berufstätigkeit, sonst C1 Zertifikat oder gleichwertige Qualifikation)
• Motivation ein schnell wachsendes Unternehmen aktiv zu gestalten
• Nationale und internationale Reisebereitschaft